單項選擇題生產經營單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，不提供安全生產條件的，（）應當代表職工與生產經營單位交涉，要求生產經營單位采取措施予以改正。
A.工會
B.行政
C.職工代表
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1.單項選擇題“安康杯”競賽是由中華全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理總局等十幾家單位共同舉辦的一項群眾性安全生產活動，（）年開始在全國推廣。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
2.單項選擇題下列不屬于工會經費主要來源的是（）。
A.工會會員繳納的會費
B.企事業(yè)單位贊助
C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入
D.建立工會組織的企業(yè).事業(yè)單位.機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費
3.單項選擇題工會審計應當接受（）的指導。
A.工會
B.紀檢監(jiān)察部門
C.法律監(jiān)督機關
D.審計機關
4.單項選擇題山西焦煤黨委一屆三次全委（擴大）會議強調，各級干部要創(chuàng)新觀念，由“管理型”向（）轉變，自覺成為系統(tǒng)、行業(yè)的創(chuàng)新帶頭人。
A.創(chuàng)效型
B.復合型
C.創(chuàng)新型
D.創(chuàng)業(yè)型
5.單項選擇題《中國工會審計條例》從何時起執(zhí)行。（）
A.2010年4月8日
B.2011年4月8日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日
最新試題
女工家屬安全協管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
題型：判斷題
工資集體協商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
題型：判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行，每年綜合考核一次。
題型：判斷題
集團公司文聯應對基層文聯的工作給予必要的協調、協助和指導。
題型：判斷題
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經費。
題型：判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經職工代表大會同意，個人可以修改。
題型：判斷題
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。
題型：判斷題
職工代表應由職工民主選舉產生，不可以連選連任。
題型：判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型：判斷題
工資協議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型：判斷題