A.2010年4月8日
B.2011年4月8日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選舉制
B.替補(bǔ)制
C.任期制
D.聘任制
A.上級(jí)工會(huì)組織
B.公司黨委
C.公司紀(jì)委
A.科學(xué)化
B.群眾化
C.規(guī)范化
D.人性化
A.“合作互利、促進(jìn)發(fā)展”
B.“促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”
C.“共同發(fā)展、爭(zhēng)取共贏”
D.“合作互利、爭(zhēng)取共贏”
A.有理想、有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律
B.有道德、有知識(shí)、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有知識(shí)、有能力、有文化
D.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無(wú)需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請(qǐng)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。