單項(xiàng)選擇題山西焦煤帶薪年休假實(shí)施辦法規(guī)定,享受年休假的職工應(yīng)為與山西焦煤集團(tuán)或所屬子分公司簽訂勞動(dòng)合同滿()年的在崗職工。

A.半年
B.一年
C.二年
D.三年


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2.多項(xiàng)選擇題《關(guān)于加強(qiáng)山西焦煤職工文化建設(shè)的意見(jiàn)》提出,大力實(shí)施企業(yè)職工文化“五個(gè)一”推進(jìn)計(jì)劃,力推企業(yè)職工文化建設(shè)。下列()屬于“五個(gè)一”的具體內(nèi)容。

A.鑄就一種精神,形成共同遵守的文化理念,加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè);
B.形成一套制度,弘揚(yáng)以人為本的管理文化,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系;
C.搭建一個(gè)平臺(tái),實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;
D.建好一片陣地,豐富職工業(yè)余文化生活,提升職工群眾滿意度;
E.培育一支隊(duì)伍,發(fā)揮各類文化人才作用,推動(dòng)企業(yè)文化上水平

5.多項(xiàng)選擇題山西焦煤黨委一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議強(qiáng)調(diào),要重點(diǎn)做好六方面的工作是()

A.強(qiáng)化黨建“主業(yè)”意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.堅(jiān)決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,管好全體黨員
C.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)
D.堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
E.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作,融入“雙創(chuàng)”增添活力
F.持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng),強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)

最新試題

勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。

題型:判斷題

熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題

職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。

題型:判斷題

體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。

題型:判斷題