勞動定額是勞動者在一定的生產(chǎn)技術條件和合理組織勞動的基礎上，完成某項工作預先規(guī)定的活勞動消耗量的標準。
所謂作業(yè)組是在勞動分工的基礎上，把完成各項工作任務而相互協(xié)作的人員組織起來的勞動集體。
勞動組織是為了實現(xiàn)預定目標，按照人與事匹配、事與崗一致、崗與崗協(xié)調(diào)的原則，將分散的人力聚合成一個整體的活動。
最新試題
非全日制用工不得約定試用期。
集體合同有哪些特征（）
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔（）
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關系的特征包括什么（）
延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
勞動爭議處理的原則包括什么（）
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構的是（）
用人單位不得自設勞務派遣單位，進行自我派遣。