A.加強(qiáng)病情觀察
B.健全護(hù)理工作制度
C.提高技術(shù)操作合格率
D.提高住院滿意度
E.減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率
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A.護(hù)理一般差錯(cuò)
B.護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)
C.護(hù)理并發(fā)癥
D.-級(jí)醫(yī)療事故
E.護(hù)理滿意度低
A.計(jì)劃
B.檢查
C.實(shí)施
D.循環(huán)
E.處理
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
E.五級(jí)
A.200ml
B.300ml
C.400ml
D.500ml
E.600ml
下列哪項(xiàng)行為不屬于侵犯患者隱私（）
A.護(hù)士未經(jīng)患者許可而允許學(xué)生觀摩導(dǎo)尿護(hù)理操作
B.護(hù)士未經(jīng)患者許可公開患者的家庭地址
C.護(hù)士未經(jīng)患者許可公布非典型肺炎患者的病情
D.護(hù)士體檢時(shí)窺探與患者病情無關(guān)的身體其他部位
E.心理醫(yī)師將治療時(shí)患者的錄音未經(jīng)患者同意進(jìn)行公開
最新試題
這種護(hù)理方式的特點(diǎn)是（）
該護(hù)理方式不適合何種患者（）
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長(zhǎng)到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個(gè)上級(jí)的命令，所有人明確上下級(jí)關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于兩位科護(hù)士長(zhǎng)的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
為提高護(hù)理質(zhì)量，病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士們從入院評(píng)估、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了一系列的改革，下列哪個(gè)指標(biāo)可以體現(xiàn)本次改革的終末護(hù)理質(zhì)量（）
活體器官接受人與捐獻(xiàn)人應(yīng)有特定的法律關(guān)系，其中錯(cuò)誤的是（）
患者，男，急性胃腸炎。護(hù)士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯(cuò)誤，若仍予以執(zhí)行，患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是（）
王某，男性，75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時(shí)，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于（）
護(hù)理部每年對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并開展護(hù)理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
林某下次獻(xiàn)血的時(shí)間間隔不得少于（）