A、鋪張浪費
B、瞎指揮
C、人浮于事
D、拖拉延誤
E、推諉扯皮
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A、行政法律建設(shè)
B、機構(gòu)精簡
C、觀念利益問題
D、人員分流
A、政治因素
B、社會因素
C、組織因素
D、物質(zhì)因素
A、中央集權(quán)
B、地方分權(quán)
C、財權(quán)集中
D、事權(quán)分散
A、將私營企業(yè)成功管理辦法引入政府
B、成本核算
C、公共事務(wù)管理民營化
D、政府業(yè)務(wù)合同化
A、機構(gòu)重疊
B、權(quán)力過于集中
C、管理層次多
D、行政設(shè)置落后
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。