單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理二十世紀(jì)五十年代后期出現(xiàn)于（）
A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
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1.單項(xiàng)選擇題考核管理人員和員工績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、計(jì)劃
B、效果
C、成果
D、目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題使目標(biāo)具有可考核性的最方便的方法是（）
A.使之定量化
B.使之定型化
C.使之定性化
D.使之穩(wěn)定化
3.單項(xiàng)選擇題提出“效果”和“效率”兩分法的學(xué)者是（）
A、孔茨
B、德魯克
C、巴納德
D、西蒙
最新試題
在計(jì)劃工作中，使用改變航道原理，使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
所謂限定因素是指（）
題型：多項(xiàng)選擇題
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織的目標(biāo)具有以下特性（）
題型：多項(xiàng)選擇題
確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性，這意味著（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”，是因?yàn)檫@種制度特別適用于對（）的管理。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動(dòng)的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)按照其重要程度劃分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題