A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評價(jià)
E、修正
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A、管理過程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
A、市場地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財(cái)力資源
E、利潤率
A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個(gè)人層
E、專業(yè)層
A、具體明確
B、可以測量或度量
C、可以實(shí)現(xiàn)
D、時(shí)間限定
E、目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)
A、縱向性
B、突破性
C、多樣性
D、時(shí)間性
E、可考核性
最新試題
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對執(zhí)行者的()
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上()
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長計(jì)劃短安排()
目標(biāo)管理在美國出現(xiàn)的時(shí)間是()
確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分()
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動(dòng)的相互聯(lián)系,相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的,所以,目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常()
組織目標(biāo)的多樣性是指()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()