A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
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A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.許諾原理
C.激勵(lì)原理
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原理
A.資金
B.顧客
C.目標(biāo)
D.管理
A.大\長(zhǎng)\大
B.大\長(zhǎng)\小
C.大\短\小
D.小\長(zhǎng)\小
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相反
最新試題
德魯克對(duì)目標(biāo)管理的觀點(diǎn)包括()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性,這意味著()
對(duì)主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是()
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長(zhǎng)計(jì)劃短安排()
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動(dòng)的相互聯(lián)系,相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的,所以,目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常()
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過程中的()