A.指導(dǎo)性
B.集中性
C.基礎(chǔ)性
D.根本性
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A.強(qiáng)調(diào)對(duì)象是求職者和用人單位兩個(gè)主體
B.職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是某一個(gè)階段和時(shí)期
C.職業(yè)指導(dǎo)終極目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)指導(dǎo)是更深層次的教育和幫助功能
A.向人社局進(jìn)行舉報(bào)
B.列出調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)單位填寫(xiě)
C.進(jìn)行處罰
D.反饋上級(jí)
A.服務(wù)內(nèi)容的互補(bǔ)性
B.服務(wù)關(guān)系的長(zhǎng)期性
C.服務(wù)行為的專業(yè)性
D.服務(wù)態(tài)度的友善性
A.職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)調(diào)整
B.職業(yè)選擇和職業(yè)成功
C.職業(yè)態(tài)度和求職自信
D.職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展
A.自我指導(dǎo)訓(xùn)練
B.去中心化
C.關(guān)注認(rèn)知過(guò)程
D.識(shí)別認(rèn)知偏見(jiàn)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問(wèn)題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()