A.1
B.2
C.3
D.5
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A.運(yùn)營(yíng)主管
B.支行長(zhǎng)
C.行總部
D.庫(kù)管
A.35
B.40
C.45
D.50
A.存款超萬(wàn)億
B.手機(jī)銀行超千萬(wàn)
C.人行反假幣宣傳
D.省聯(lián)社成立60周年
A.3
B.4
C.5
D.7
A.2;紅色
B.3;藍(lán)色
C.2;藍(lán)色
D.3;紅色
最新試題
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書(shū),支行與員工沒(méi)有必要再簽訂責(zé)任書(shū)。
與客戶串通,提供不實(shí)對(duì)賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過(guò)至待崗處理。
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
受到解除勞動(dòng)合同處理的,可以重新錄用、聘用。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測(cè)管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。
押運(yùn)人員可幫助網(wǎng)點(diǎn)工作人員提攜款箱。
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成()。
合規(guī)問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰(shuí)的責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。下列屬于“四項(xiàng)制度”內(nèi)容的是()。
受到處理的(核減績(jī)效10000元以下.批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格且年度考核不得評(píng)選為合格(含等同)以上檔次。