A.國際化
B.戰(zhàn)略性
C.創(chuàng)新性
D.主動行動
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A.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟
B.大數(shù)據(jù)時代
C.整合式創(chuàng)新
D.創(chuàng)新管理
A.管理實踐
B.流程
C.結(jié)構(gòu)
D.技術(shù)
A.整合系統(tǒng)
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.在線支付
D.獎勵業(yè)績
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.管理人員
C.操作人員
D.基層人員
A.提升公司文化
B.強化整體績效
C.吸引人才
D.激勵人才
最新試題
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出：“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中，改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、（）?！?/p>
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學派以（）等人為代表。
（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。