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A.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
B.健全工作機制
C.完善制度保障
D.加大投入力度
E.加強宣傳引導(dǎo)
最新試題
出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》出臺的背景可以用四句話來概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。
孵化一批基地這一行動的亮點是創(chuàng)建水利“（）”培養(yǎng)、“（）”等基層專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
依托相關(guān)智庫、（）和科學(xué)技術(shù)委員會，建立健全專家咨詢機制，發(fā)揮專家的（）支持作用。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進措施（）
搭建一個平臺行動的要點是（），（）。
助推兩大梯隊這一行動的預(yù)期效果是培養(yǎng)（）名領(lǐng)軍人才、（）名青年拔尖人才，強化（）名高層次人才國際化能力的培養(yǎng)，在行業(yè)內(nèi)建立人才有序成長的梯隊和通道。
搭建一個平臺，是指（），建設(shè)創(chuàng)新人才庫，集聚和掌握一批行業(yè)內(nèi)外高層次水利人才，創(chuàng)建部級統(tǒng)一的人才管理交流和服務(wù)平臺，包括構(gòu)建人才庫、遴選人才入庫、建設(shè)人才平臺等方面內(nèi)容。
在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級層面提供培養(yǎng)使用平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機制，營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的出臺，既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求，也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高（）的美好期待。更重要的是，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手，成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的（），具有（）的意義。