A.分業(yè)務(wù)領(lǐng)域
B.分專業(yè)方向
C.分人才類型
D.以上都是
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孵化一批基地，指因地制宜，建立一批（）的基層專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的出臺，既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求，也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高（）的美好期待。更重要的是，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手，成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的（），具有（）的意義。
助推兩大梯隊這一行動的亮點是創(chuàng)建“（）”的高層次人才培養(yǎng)模式。
探索通過市場機(jī)制籌集資金，研究設(shè)立水利人才發(fā)展基金，建立政府、（）、社會團(tuán)體多元投入機(jī)制。
搭建一個平臺，是指（），建設(shè)創(chuàng)新人才庫，集聚和掌握一批行業(yè)內(nèi)外高層次水利人才，創(chuàng)建部級統(tǒng)一的人才管理交流和服務(wù)平臺，包括構(gòu)建人才庫、遴選人才入庫、建設(shè)人才平臺等方面內(nèi)容。
在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級層面提供培養(yǎng)使用平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機(jī)制，營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》在編制過程中，得到了中組部人才局的具體指導(dǎo)，邀請了國內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機(jī)構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計和工程建設(shè)等（）家單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，開展了（）余項前期研究工作，征求了（）多家單位的意見，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制過程具有嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實施基礎(chǔ)。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進(jìn)措施（）
用新時代的理念、新任務(wù)的要求，重新審視水利人才隊伍建設(shè)，重新布局水利人才培養(yǎng)工作，這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》肩負(fù)的（）。
當(dāng)前我國正全力實施京津冀協(xié)同發(fā)展、推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、（）、（）等重大戰(zhàn)略，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略實施和重大工程建設(shè)，堅持水利行業(yè)“（）”的工作總基調(diào)，亟需強(qiáng)有力的人才支持和智力支撐。