A.網(wǎng)絡(luò)型
B.扁平型
C.職能式
D.矩陣式
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A.網(wǎng)上商務(wù)
B.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
C.電子商務(wù)
D.電子貿(mào)易
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.拉式調(diào)度
C.企業(yè)資源再造
D.敏捷制造
A.集中監(jiān)控
B.會(huì)計(jì)頻道
C.遠(yuǎn)程處理
D.遠(yuǎn)程審計(jì)
A.薪資
B.工資發(fā)放、福利和培訓(xùn)
C.HR 管理系統(tǒng)
D.績(jī)效考評(píng)
A.人力知識(shí)是指“知道是誰”的知識(shí),它包含了某種特定的社會(huì)關(guān)系及分工
B.顯性知識(shí)又稱為編碼知識(shí),地圖、程序、聲音及圖片等屬于顯性知識(shí)
C.隱性知識(shí)所對(duì)應(yīng)的是OECD 分類中關(guān)于Know -what 和Know -why 的知識(shí)
D.顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的劃分不僅突破了人們對(duì)知識(shí)概念的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),而且還對(duì)未經(jīng)系統(tǒng)化處理的經(jīng)驗(yàn)類知識(shí)給予了承認(rèn)
最新試題
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯(cuò)誤的是()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī),還包括()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()