問答題勞動者病愈后不能工作,單位解除勞動合同給補(bǔ)償嗎?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

關(guān)于試用期的表述正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動合同法明確了事實(shí)勞動關(guān)系的概念,提出了確定事實(shí)勞動關(guān)系的具體方法。

題型:判斷題

張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計(jì)資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某,并請其擔(dān)任會計(jì)主管,雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個月,請問下列說法正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

(),用人單位可以解除勞動合同

題型:單項(xiàng)選擇題

對用人單位應(yīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況,勞動合同法規(guī)定()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從勞動法到勞動合同法,勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。

題型:判斷題

勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同。

題型:判斷題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動報(bào)酬的表述中,不正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動合同必備條款的有()

題型:多項(xiàng)選擇題