A.時(shí)間急
B.來(lái)源清
C.要求高
D.時(shí)間多
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A.會(huì)場(chǎng)布置方案
B.會(huì)議預(yù)算
C.會(huì)議籌備方案
D.會(huì)議日程
A.修訂會(huì)議講話
B.起草會(huì)議文件
C.擬定會(huì)議方案
D.會(huì)議接待簽到
A.時(shí)間短
B.內(nèi)容多
C.要求高
D.效率低
A.清理會(huì)場(chǎng)與文件
B.安排與會(huì)人員返城
C.整理會(huì)議材料
D.布置會(huì)場(chǎng)
A.當(dāng)面交談
B.任意傳閱
C.復(fù)印分發(fā)
D.編號(hào)登記
最新試題
簡(jiǎn)述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論,并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類,分別是()
行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。
品位分類制以”事“為中心,代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心,代表國(guó)家是美國(guó)。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部,包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。
在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
下列選項(xiàng)中,關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說(shuō)法,正確的有()
簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。