A.法理型
B.傳統(tǒng)型
C.魅力型
D.個人崇拜型
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A.等級鏈原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
D.跳板原則
A.引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,幫助員工實現(xiàn)需求期望
B.幫助員工冷靜的分析失敗的原因和自身不足之處,鼓勵員工克服自卑心理
C.尊重員工的人格特性,例如價值觀念、生活習(xí)慣等
D.幫助員工們實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃
A.參與激勵
B.股權(quán)激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
A.為員工提供休假
B.扣發(fā)獎金
C.鼓勵員工參與管理、參與決策
D.增加薪酬
A.正向激勵
B.負向激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
最新試題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()