A.正向激勵(lì)
B.負(fù)向激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
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A.相同
B.最短
C.最長(zhǎng)
D.不同
A.唯一
B.明確
C.統(tǒng)一
D.相同
A.計(jì)算期望值
B.標(biāo)注期望值
C.進(jìn)行剪枝
D.標(biāo)注概率
A.損益值
B.成本
C.收益值
D.期望值
A.風(fēng)險(xiǎn)型
B.不確定型
C.確定型
D.戰(zhàn)略型
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
社群控制的主要特征包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。