問(wèn)答題廣告招聘中的AIDA原則是什么？
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1.問(wèn)答題招聘工作受哪些因素的影響？
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最新試題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對(duì)人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)供大于求時(shí)，采用裁員、減薪、降級(jí)解決問(wèn)題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題