多項選擇題下列關于工作指導法理解正確的是（）。

A、利于指導者與受訓者形成良好關系
B、助于組織做好人才儲備工作
C、可以避免“教會徒弟餓死師傅的現(xiàn)象”
D、比較適合于較低層次員工的培訓
E、對師資要求較高，合格師資較難挑選到


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列關于案例分析法理解錯誤的是（）。

A、又稱個案研究法
B、最早由劍橋大學提出
C、開始時主要應用于一般管理人員的培訓實踐
D、較為費時費力，對教師和學員的要求較高
E、是一種注重知識的培訓方式

2.多項選擇題下列關于員工職前培訓理解正確的（）。

A、培訓內容主要是基礎業(yè)務知識教育
B、主要針對新員工的培訓
C、又稱定向培訓
D、職前培訓可有可無
E、它是培訓的開始

3.多項選擇題員工培訓的內容可分為（）。

A、知識培訓
B、理論培訓
C、業(yè)務技能培訓
D、價值觀培訓
E、道德培訓

4.多項選擇題在崗培訓的特點有（）。

A、時間集中
B、針對性強
C、容易溝通
D、系統(tǒng)性強
E、學習、實踐和培訓緊密結合，易檢驗培訓效果

5.多項選擇題員工培訓可分為（）

A、職前培訓
B、在崗培訓
C、脫產培訓
D、員工業(yè)余自學
E、自學考試