A、發(fā)現(xiàn)同行中或者著名權(quán)威誰在引用作者的研究成果
B、識別競爭對手研究進(jìn)行中迫切需要的信息源
C、構(gòu)建一個研究領(lǐng)域、重要發(fā)明或者重大發(fā)現(xiàn)的客觀歷史框架
D、利用一篇現(xiàn)有的論文作為起始點(diǎn)擴(kuò)展檢索
E、通過一些提出能彌補(bǔ)現(xiàn)有研究成果不足的新思想的被引論文,跟蹤最新的研究熱點(diǎn)
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A、作者
B、出版年份
C、學(xué)科領(lǐng)域
D、科研機(jī)構(gòu)
E、期刊名稱
A、全面性
B、整體性
C、客觀性
D、辯證性
E、典型性
A、外部溝通,通常是指與單位以外相關(guān)組織和相關(guān)部門之間的溝通
B、相對重要的事項(xiàng)都應(yīng)該以書面形式進(jìn)行溝通,以示重視
C、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)更多的選擇雙向溝通方式
D、正式溝通的方式效果比非正式溝通的方式效果會更好
E、作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)問題不能馬上應(yīng)對,應(yīng)先放置冷靜
A.一視同仁
B.公事以外才是朋友的原則
C.平衡關(guān)系
D.等距離原則
A.做錯事情時能夠得到上司原諒
B.讓上司看到你的努力
C.良好的溝通有助于工作進(jìn)展
D.可以得到上司的認(rèn)同
最新試題
下面哪些不是處理沖突的模式?()
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會()。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測評評價(jià)中心的主要評價(jià)方法不包括()。
人的個性主要包括()。
情境測驗(yàn)包括()
溝通的特征主要包括()。
影響正常溝通的障礙不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法?()
下列屬于良好意志品質(zhì)的是()。