單項選擇題“激流泛舟”觀認(rèn)為變革是()。
A.偶然發(fā)生
B.一種自然狀態(tài)
C.正常平靜狀態(tài)中不愉快的插曲
D.必須要避免的事情
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“激流泛舟”觀認(rèn)為組織是()。
A.洶涌大海上航行的大船
B.平靜海面上航行的大船
C.平靜河流中航行的木筏
D.湍急河流中航行的木筏
2.單項選擇題“靜水行船”觀認(rèn)為組織是()。
A.洶涌大海上航行的大船
B.平靜海面上航行的大船
C.平靜海面上航行的木筏
D.洶涌大海上航行的木筏
3.單項選擇題與內(nèi)部管理者相比,外部咨詢?nèi)藛T經(jīng)常傾向于發(fā)起更()的變革。
A.更劇烈
B.更不劇烈
C.更小心謹(jǐn)慎
D.更少
4.單項選擇題在組織中,作為催化劑發(fā)揮作用并承擔(dān)變革過程管理責(zé)任的人被稱為()。
A.管理者
B.變革推動者
C.變革管理者
D.非管理層員工
5.單項選擇題罷工屬于哪一類可能引發(fā)管理思維和實踐改變的變革要素?()
A.勞動力構(gòu)成
B.設(shè)備
C.員工態(tài)度
D.戰(zhàn)略
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題