多項選擇題組織設計者提高組織對環(huán)境應變性的原則性方法有（）

A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應的調整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設計不同類型的組織結構
C.根據(jù)組織的差別性、整合程度設計不同的組織結構
D.通過加強計劃和對環(huán)境的預測減少不確定性
E.通過組織間合作盡量減少組織自身要素資源對環(huán)境的過度依賴性


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1.多項選擇題影響組織設計的主要因素有（）

A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術
D.規(guī)模
E.生命周期

2.多項選擇題組織結構可以用以下哪幾個特征描述（）

A.復雜性
B.統(tǒng)一性
C.規(guī)范性
D.集權性

3.多項選擇題加強型戰(zhàn)略包括（）

A.虛擬運作
B.市場滲透
C.特色優(yōu)勢
D.市場開發(fā)
E.產(chǎn)品開發(fā)

4.多項選擇題基本戰(zhàn)略包括（）

A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.剝離戰(zhàn)略
C.目標集聚
D.特色優(yōu)勢
E.成本領先

5.多項選擇題企業(yè)的價值活動分為基本活動和輔助活動，其中基本活動是指（）

A.內部后勤
B.生產(chǎn)作業(yè)
C.外部后勤
D.市場營銷和銷售
E.服務