信仰是人類最古老、最基本、最深刻的精神現(xiàn)象和社會文化活動。以下關(guān)于信仰的理解中，正確的是（）
①信仰是對圣賢的主張、主義或?qū)ι竦男欧妥鸪纾?br /> ②信仰是對鬼、妖、魔或天然氣象的恐懼；
③信仰是對理想目標的確認和篤信；
④信仰是對怎樣做人和理想人格的設(shè)定。
A.①
B.①②
C.①②③
D.①②③④
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和諧社會是人類孜孜以求的一種美好社會。倫理學(xué)角度的“和諧社會”標準是（）
①公平正義；
②明理誠信；
③寬容仁愛；
④團結(jié)友善。
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④
A、普通終身壽險
B、限期交費終身壽險
C、躉交終身壽險
D、生存保險
A、專業(yè)保險公司
B、保險非專業(yè)代理機構(gòu)
C、保險兼業(yè)代理機構(gòu)
D、專業(yè)保險代理人
A、公平性原則
B、合理性原則
C、穩(wěn)定性原則
D、適度性原則
A、兩次
B、三次
C、四次
D、五次
最新試題
中國保監(jiān)會成立之后對我國保險界實施了嚴格監(jiān)管模式，同時，明確了保險監(jiān)管人員的工作職責(zé)，具體包括（）①對保險公司的設(shè)立監(jiān)管；②對保險企業(yè)的償付能力的監(jiān)管；③不具體監(jiān)管保險企業(yè)的經(jīng)營活動；④不具體監(jiān)管保險從業(yè)人員。
《北美精算學(xué)會職業(yè)行為準則》規(guī)定，精算師在提供職業(yè)報告時（）①應(yīng)當(dāng)注明使用報告的委托人；②不需要向委托人匯報獲得的直接或間接收入；③應(yīng)當(dāng)向委托人全面及時地匯報獲得的直接或間接收入；④應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)范圍。
保險理賠人員要想勝任工作，必須具備以下專業(yè)素質(zhì)（）①熟悉保險條款和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定；②掌握相關(guān)法律法規(guī)；③具備基本的經(jīng)濟學(xué)知識；④具備基本的心理學(xué)知識。
保險行業(yè)協(xié)會的道德功能是指保險行業(yè)協(xié)會能夠?qū)ζ涑蓡T和從業(yè)人員的道德產(chǎn)生功效或影響的能力，換言之，保險行業(yè)協(xié)會的基本道德功能是自律。這種自律功能表現(xiàn)為（）①制定從業(yè)人員道德和行為準則；②組織簽訂自律公約；③對違規(guī)人員與組織做出適當(dāng)懲戒；④必要時提請保監(jiān)會對違規(guī)人員與組織進行行政處罰。
保險基層管理人員道德風(fēng)險產(chǎn)生的微觀原因是（）①迎合上司，利益目標短期化；②規(guī)章制度有漏洞；③費用利益驅(qū)使；④權(quán)利和責(zé)任不匹配。
保險監(jiān)管部門對保險公司因銷售誤導(dǎo)予以責(zé)任追究的具體情形包括（）①受到監(jiān)管部門行政處罰；②受到監(jiān)管部門下發(fā)監(jiān)管函或者談話；③引發(fā)重大群體事件；④造成系統(tǒng)性風(fēng)險。
樹立“以人為本”的保險管理思想，要求保險公司做到（）①提高員工滿意度；②為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境；③實行科學(xué)的工作制度；④建立完善的激勵機制。
保險管理人員對保險公司的經(jīng)營管理具有不可替代的重要作用。保險管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內(nèi)容包括（）①具備保險專業(yè)知識；②具備管理技能；③不需要其他專業(yè)領(lǐng)域知識；④與上級保持良好的溝通能力。
相比其他從業(yè)人員，保險管理人員的行為更具有道德風(fēng)險，這是因為（）①國家監(jiān)管模式缺乏靈敏性；②保險公司管理人員有權(quán)處置公司巨額資產(chǎn)；③管理人員無法對一旦出現(xiàn)的嚴重后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；④保險管理具有復(fù)雜性與隱秘性。
自律在保險行業(yè)協(xié)會的五項基本職責(zé)中處于核心地位。保險行業(yè)協(xié)會的自律職責(zé)包括（）①對違反協(xié)會章程損害行業(yè)形象的會員進行行政處罰；②制定行業(yè)指導(dǎo)性條款；③積極推進行業(yè)信用體系建設(shè)；④探索保險兼業(yè)代理機構(gòu)的行業(yè)自律管理方式。