樹立“以人為本”的保險管理思想，要求保險公司做到（）
①提高員工滿意度；
②為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境；
③實行科學的工作制度；
④建立完善的激勵機制。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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自律在保險行業(yè)協(xié)會的五項基本職責中處于核心地位。保險行業(yè)協(xié)會的自律職責包括（）
①對違反協(xié)會章程損害行業(yè)形象的會員進行行政處罰；
②制定行業(yè)指導性條款；
③積極推進行業(yè)信用體系建設；
④探索保險兼業(yè)代理機構的行業(yè)自律管理方式。
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
保險行業(yè)協(xié)會的道德功能是指保險行業(yè)協(xié)會能夠對其成員和從業(yè)人員的道德產生功效或影響的能力，換言之，保險行業(yè)協(xié)會的基本道德功能是自律。這種自律功能表現為（）
①制定從業(yè)人員道德和行為準則；
②組織簽訂自律公約；
③對違規(guī)人員與組織做出適當懲戒；
④必要時提請保監(jiān)會對違規(guī)人員與組織進行行政處罰。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
保險企業(yè)的社會責任由經濟責任、法律責任、倫理責任和慈善責任構成。保險企業(yè)履行的經濟責任包括（）
①賺取利潤；
②依法經營；
③盡可能高效率地使用資源生產社會需要的保險產品與服務；
④以消費者愿意支付的價格銷售保險產品。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
保險監(jiān)管人員除了應該遵守公務員的基本行為規(guī)范之外，還應該遵守以下特殊的行為規(guī)范（）
①勤勉敬業(yè)；
②披露保險機構的商業(yè)秘密信息；
③接受監(jiān)督；
④在監(jiān)管活動中不能通風報信。
A.①②
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
以下各種行為中，符合保險管理人員基本行為規(guī)范的是（）
①某保險公司人力資源部總經理積極參加行業(yè)資格認證考試，取得相應的資格證書；
②某保險公司要求管理人員遵守誠實守信原則，保證對外披露信息的真實性、全面性、及時性和穩(wěn)定性；
③某保險公司個人業(yè)務部總經理努力提高公司的運營效率和經營業(yè)績；
④某保險公司教育培訓部經理張某拒絕“媚下”，尊重下屬的情緒。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
保險監(jiān)管部門對保險公司因銷售誤導予以責任追究的具體情形包括（）①受到監(jiān)管部門行政處罰；②受到監(jiān)管部門下發(fā)監(jiān)管函或者談話；③引發(fā)重大群體事件；④造成系統(tǒng)性風險。
以下各種行為中，符合保險管理人員基本行為規(guī)范的是（）①某保險公司人力資源部總經理積極參加行業(yè)資格認證考試，取得相應的資格證書；②某保險公司要求管理人員遵守誠實守信原則，保證對外披露信息的真實性、全面性、及時性和穩(wěn)定性；③某保險公司個人業(yè)務部總經理努力提高公司的運營效率和經營業(yè)績；④某保險公司教育培訓部經理張某拒絕“媚下”，尊重下屬的情緒。
中國保監(jiān)會嚴格規(guī)定，人壽保險公司及其代理機構以及具體辦理保險銷售業(yè)務的人員在從事人身保險業(yè)務活動時，不得存在以下銷售誤導行為（）①用保險產品的分紅率與銀行存款利率進行比較；②設法讓投保人購買本公司新產品而終止原來已有的保險合同；③告訴投保人應對回訪話術；④不承諾保險產品的收益。
保險企業(yè)償付能力監(jiān)管是當今保險監(jiān)管的重點，對保險企業(yè)償付能力進行監(jiān)管就是要監(jiān)控（）①保險公司財務狀況；②保險公司投資情況；③壽險公司責任準備金的提取情況；④產險公司責任準備金的提取情況。
樹立“以人為本”的保險管理思想，要求保險公司做到（）①提高員工滿意度；②為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境；③實行科學的工作制度；④建立完善的激勵機制。
《北美精算學會職業(yè)行為準則》規(guī)定，精算師在提供職業(yè)報告時（）①應當注明使用報告的委托人；②不需要向委托人匯報獲得的直接或間接收入；③應當向委托人全面及時地匯報獲得的直接或間接收入；④應當注明服務范圍。
保險公司管理人員職責眾多，歸納起來包括以下方面（）①完成既定管理目標；②增強組織實力；③承擔一部分下屬的責任；④實現自身價值。
西方企業(yè)倫理思想對各國保險管理人員職業(yè)道德有巨大影響。西方企業(yè)倫理思想的具體內容包括（）①人本思想；②冒險精神；③道德關心；④勤奮工作。
保險基層管理人員道德風險產生的微觀原因是（）①迎合上司，利益目標短期化；②規(guī)章制度有漏洞；③費用利益驅使；④權利和責任不匹配。
加強保險管理人員道德風險的約束可以采取的措施包括（）①運用保險法及相關法律制約；②健全內部激勵機制；③定期檢查財務報表；④利用職業(yè)道德約束。