多項(xiàng)選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
A.專長權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題在管理的一切活動(dòng)中,始終把人放在中心位置的管理方式是()。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會(huì)管理模式
2.多項(xiàng)選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個(gè)體的人格
D.個(gè)體的心境
E.個(gè)體的努力
4.單項(xiàng)選擇題主張工人首先是一個(gè)社會(huì)成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
A.事前和事后監(jiān)控
B.事前和事中監(jiān)控
C.事前和實(shí)時(shí)監(jiān)控
D.事中和事后監(jiān)控
最新試題
如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價(jià))來表示王安激勵(lì)員工的過程,那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?
題型:?jiǎn)柎痤}
主張工人首先是一個(gè)社會(huì)成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試分析談判的策略與影響因素。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述弱勢(shì)群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型:?jiǎn)柎痤}
根據(jù)態(tài)度平衡理論,季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡?
題型:?jiǎn)柎痤}
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)?請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
題型:判斷題
什么是弱勢(shì)群體?試述弱勢(shì)群體的成因。
題型:?jiǎn)柎痤}
團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?
題型:?jiǎn)柎痤}
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
題型:?jiǎn)柎痤}