多項選擇題一般能力檢測分為:()、邏輯推理能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調能力
A、分析判斷能力
B、溝通協(xié)調能力
C、空間感知能力
D、注意力穩(wěn)定性
E、數字運算能力
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1.多項選擇題動力是指人們完成某項工作或從事某項活動的動機和愿望,動力主要包括()
A、興趣
B、愛好
C、需要
D、動機
E、價值觀
2.多項選擇題測量工具的主要測量指標有()、標準化、常模、難度指標、區(qū)分度指標和測量的公平性七種指標。
A、隨機指標
B、可靠性指標
C、信度指標
D、效度指標
E、準確性指標
3.多項選擇題人力資源規(guī)劃是企業(yè)在員工隊伍建設方面的()和方法的
A、標準
B、目標
C、行動法則
D、行動規(guī)則
E、行動程序
4.多項選擇題針對不同職位的員工,有不同的開發(fā)重點。對基層管理人員,主要是開發(fā)他們的管理智慧,改進管理方式、方法,()
A、提高其對部下的親合力和指導力
B、提高概念技能、更新知識
C、開發(fā)其專業(yè)研究技能方面的潛力
D、促使其和部下一起不斷進步和成長
E、制定總體計劃的能力以及改革與創(chuàng)新能力
5.多項選擇題在教學理論的發(fā)展史上最具代表性的流派包括()
A、行為主義教學理論
B、認知主義教學理論
C、情感教學理論
D、情境教學理論
E、感知教學理論
最新試題
程序教學模式的理論依據是以()為基礎。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
題型:多項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
新培訓教材的顯著特點是體現發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現()。
題型:單項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題
發(fā)現學習教學模式的理論基礎是()
題型:單項選擇題