A.定量分析
B.指標體系
C.非指標體體系
D.定性評價
E.可行性評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.督導(dǎo)工作的基本指導(dǎo)思想
B.督導(dǎo)工作的基本目標
C.督導(dǎo)工作的基本要求
D.督導(dǎo)工作應(yīng)注意的問題
E.督導(dǎo)工作的檢查方法
A.企業(yè)培訓(xùn)的電腦、投影儀
B.企業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)場所
C.企業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)設(shè)備
D.企業(yè)培訓(xùn)的工具、裝備
E.企業(yè)培訓(xùn)的各種材料
A.班級教學(xué)制
B.現(xiàn)場教學(xué)制
C.靈活教學(xué)制
D.企校（校企合作制）
E.個別教學(xué)制
A.認知心理學(xué)學(xué)習(xí)理論
B.新行為主義的學(xué)習(xí)理論
C.人本主義心理學(xué)理論
D.社會主義的人道主義和個性民主化
A.針對性、指向性、可接受性
B.系統(tǒng)性與科學(xué)性
C.主觀性與原則性
D.客觀性與可操作性
最新試題
教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。
示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。
對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實踐屬于培訓(xùn)的四個階段中（）階段。
分析評價教學(xué)工作的基本方法有（）