A.列車激活
B.司機(jī)室激活
C.零速繼電器得電
D.左側(cè)門未關(guān)好
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A.列車激活
B.司機(jī)室激活
C.零速繼電器得電
D.警惕斷電延時(shí)繼電器得電
A.數(shù)字
B.模擬
C.數(shù)字/模擬
D.以上都是
A.22-S01
B.22-S02
C.22-S03
D.22-S04
A.TC
B.MP
C.M
D.MP和M車都有
A.司機(jī)臺(tái)面板
B.側(cè)墻面板
C.電器柜
D.司機(jī)室綜合柜
最新試題
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
在處理乘客事務(wù)時(shí),應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式,最終獲取乘客的滿意。
工作日內(nèi)的間歇時(shí)間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
員工工資由()、()和()組成。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場(chǎng)所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。