A、人們的習(xí)慣
B、技術(shù)進(jìn)步
C、可供選擇的機(jī)會(huì)
D、勞動(dòng)力流動(dòng)
E、人們的收入效應(yīng)
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A、利潤(rùn)的最大化
B、利潤(rùn)的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多樣化
E、質(zhì)量的最優(yōu)化
A、產(chǎn)品價(jià)格
B、技術(shù)進(jìn)步
C、人員的流動(dòng)
D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
A、價(jià)值規(guī)律
B、供需平衡
C、企業(yè)自主
D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
A.宏觀調(diào)控原則
B.市場(chǎng)化原則
C.價(jià)格機(jī)制原則
D.供求平衡原則
最新試題
培訓(xùn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容和()兩方面。
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場(chǎng)在評(píng)價(jià)和選擇資源時(shí),自始至終的貫徹()。
在資源配置上,知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、()為第一要素。
如果某一個(gè)人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個(gè)人就被認(rèn)為是()。
如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí),引起工資水平的大幅波動(dòng),這時(shí)候就認(rèn)為()彈性較大。
()就是消費(fèi)者購(gòu)買某種消費(fèi)品的愿望和能力。
失業(yè)是勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為()。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,以下()被認(rèn)為是非勞動(dòng)人口。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)(),這種指導(dǎo)思想,有助于社會(huì)的健康發(fā)展。[2009-11]P51
()是通過(guò)勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。