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名詞解釋工資

員工為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所付出了勞動(dòng)因而從組織中獲得貨幣報(bào)酬。

1.名詞解釋監(jiān)察

監(jiān)察部門對(duì)組織機(jī)構(gòu)其任職人員是否合法合理的履行職責(zé)，進(jìn)行彈劾、懲戒、糾正和監(jiān)督。

2.名詞解釋人事監(jiān)察

人事管理學(xué)中重要組成部分，監(jiān)察主題通過(guò)認(rèn)可的方式對(duì)組織的任職人員在履行崗位職責(zé)的行為合法性合理性進(jìn)行綜合管理的過(guò)程。

3.名詞解釋人事效能監(jiān)察

人事監(jiān)察部門對(duì)檢查對(duì)象部門及任職人員的工作狀態(tài)，以及履行職責(zé)和執(zhí)行職能的質(zhì)量、效率、效果等情況進(jìn)行檢查、問(wèn)責(zé)和處置活動(dòng)。

4.問(wèn)答題什么是無(wú)效合同？《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同是如何規(guī)定的？（第32條）

5.問(wèn)答題《勞動(dòng)法》對(duì)工傷保險(xiǎn)是如何規(guī)定的？

《勞動(dòng)法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)補(bǔ)償金原則，即一旦被確定為工傷事故后，不論何種原因造成的，用人單位都應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。