有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
最新試題
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在金字塔型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最上層的是（）
雙因素理論
Z理論
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
統(tǒng)一命令
承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制
巴納德最有代表性的著作是（）
人群關(guān)系論
股份制
精益生產(chǎn)
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