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有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
最新試題
雙因素理論
邊際熟練原則
Z理論
民營(yíng)化管理
擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)
士氣
提出了一種叫做現(xiàn)場(chǎng)制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）
物的秩序
差別計(jì)件制
現(xiàn)代企業(yè)制度