企業(yè)在價(jià)值鏈上最低限度的降低成本，使成本低于行業(yè)平均水平或主要競爭對(duì)手，從而使企業(yè)和顧客受益于這種低成本戰(zhàn)略。
是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素，進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，從而選擇最佳經(jīng)營戰(zhàn)略的常用方法。
企業(yè)在具有重要競爭意義的經(jīng)營活動(dòng)中能夠比其他競爭對(duì)手做得更好的能力。
進(jìn)入壁壘：是指要進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)需要克服的障礙和付出的代價(jià)。
最新試題
績效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。
簡述影響電力需求的因素。
電力企業(yè)的物資
郵費(fèi)法
發(fā)電企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
電力轉(zhuǎn)運(yùn)模式
電力銷售渠道
簡述配電企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)充的具體內(nèi)容。
目標(biāo)電力市場
論述中國近期電力市場結(jié)構(gòu)的基本框架。