A、角色行為能力的培訓
B、分析問題、解決問題能力的培訓
C、操作技能的培訓
D、晉升前的人際關系訓練
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A、昨天是轉會截止日期的最后一天,中國足協(xié)又接到25名球員遞交的轉會申請
B、今年春節(jié)期間,這個市的210輛消防車、3000多名消防官兵,放棄休假,始終堅守在各自執(zhí)勤的崗位上。
C、對于只懂得理論不懂得實際的人,這種調查工作尤有必要,否則他們就無法將理論和實際相聯(lián)系。
D、我們的報刊、電視和一切出版物,更有責任做出表率,杜絕用字不規(guī)范的現(xiàn)象,增加使用語言文字的規(guī)范意識。
A、發(fā)放薪酬
B、管理人事檔案
C、制定培訓經(jīng)費預算
D、規(guī)劃員工職業(yè)生涯
A、創(chuàng)立
B、擴張
C、穩(wěn)定
D、衰退
A.受訓者生產率的提高
B.受訓者私人利益上的提高
C.參與培訓者常常不能全力工作
D.受訓者要付一定的成本
A.德爾菲法
B.時間序列分析法
C.比率分析法
D.同歸分析法
最新試題
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
下列關于年薪制的說法,錯誤的是()。
同時效度與預測效度同屬于()。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
分半信度和同質性信度同屬()。