多項(xiàng)選擇題小張?jiān)谀辰ㄖ井?dāng)泥瓦匠，每月工資7000元，每天工作時(shí)間為上午9時(shí)至下午5時(shí)，該建筑公司為小張繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。某日下午5時(shí)15分，下班后小張還在收拾工地上的工具物品，工地高樓施工區(qū)掉下一塊小石頭，砸在小張頭上。未戴頭盔的小張立刻頭破血流。之后，小張被認(rèn)定為工傷。停工留薪期滿后，由于傷口出現(xiàn)感染，小張需要延長(zhǎng)停工留薪期。最終，小張被鑒定為十級(jí)傷殘。勞動(dòng)合同到期后，小張離開(kāi)建筑公司。小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。

A.事故傷害發(fā)生在工作場(chǎng)所
B.事故傷害發(fā)生在剛下班時(shí)
C.小張?jiān)趶氖屡c工作有關(guān)的收尾性工作
D.小張頭破血流影響了工作


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過(guò)程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
B.勞動(dòng)者對(duì)降低生活標(biāo)準(zhǔn)的承受能力
C.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上通行的工資水平
E.工資水平上漲的成本壓力使企業(yè)承受的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.程序、內(nèi)容以及評(píng)分方式等的標(biāo)準(zhǔn)化程度都比較高
B.有助于降低面試考官個(gè)人的偏見(jiàn)在有意或無(wú)意中對(duì)甄選結(jié)果造成的影響
C.面試的公平性以及面試的信度和效度都比較高
D.問(wèn)題事先設(shè)定，面試考官個(gè)人沒(méi)有發(fā)揮的余地
E.面試考官和被面試者之間的談話會(huì)顯得比較自然和順暢

3.多項(xiàng)選擇題組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過(guò)程中，需要回答的問(wèn)題主要有（）

A.組織在未來(lái)的某一特定時(shí)期內(nèi)對(duì)人力資源的需求是什么
B.組織在未來(lái)的某一特定時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么
C.組織在同一時(shí)期內(nèi)能夠獲得的人力資源供給是怎樣的
D.組織在未來(lái)的某一特定時(shí)期的產(chǎn)品種類(lèi)有哪些
E.對(duì)組織未來(lái)的人力資源需求和供給加以比較之后得到的結(jié)果是什么

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《職業(yè)分類(lèi)大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說(shuō)法，正確的是（）。

A.著重考量職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化和國(guó)際化水平
B.強(qiáng)化企事業(yè)管理等領(lǐng)域行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)屬性
C.特別關(guān)注新興服務(wù)業(yè)的社會(huì)職業(yè)發(fā)展
D.重視生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)

5.單項(xiàng)選擇題正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

A.工資率上升會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給總量增加
B.工資率上升會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給總量下降
C.工資率上升先帶動(dòng)勞動(dòng)力供給總量增加，隨后導(dǎo)致勞動(dòng)力供給總量下降
D.工資率上升先帶動(dòng)勞動(dòng)力供給總量下降，隨后導(dǎo)致勞動(dòng)力供給總量增加

最新試題

下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過(guò)程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過(guò)程中，需要回答的問(wèn)題主要有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中，（）無(wú)論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的人力資源任務(wù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題