單項選擇題職工李某在甲公司工作則兩年便與單位協(xié)議解除勞動合同,解除勞動合同前一年李某的月平均工資為800元,甲公司的月平均工資為750元,甲公司應付李某的經濟補償金應是()
A、100元
B、1600元
C、750元
D、1500元
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1.單項選擇題“金降落傘”合同指的是()
A、當公司被另一公司收購時,保護雇員的一種津貼
B、管理人員退休時,公司提供的一種津貼
C、員工退休時,公司提供的一種津貼
D、當公司被另一公司收購時,保護管理人員的一種津貼
2.單項選擇題當企業(yè)經濟效益下降,而生活指數提高時,企業(yè)多會采用的方法是()
A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員
3.單項選擇題在崗位評價過程中,通過依據不同的薪酬因素,多次對崗位排序,然后再綜合考慮每一個崗位的序列等級,最終確立崗位序列,以上評價方法被稱為()
A、崗位歸類法
B、排序或序列法
C、要素比較法
D、要素計點法
4.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中,主要針對勞動者的是()
A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟
D、社會福利
5.單項選擇題要求薪酬設定應該對崗不對人,實行同崗同酬,這是薪酬管理的()
A、內部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則
最新試題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經營的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于調整勞動關系基本原則的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
關于結構化面試特點的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。
題型:多項選擇題