問答題培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的作用。
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班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
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培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。
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計算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是（）的技術(shù)。
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培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
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請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。
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對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。
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計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
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人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
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人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
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教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題