問(wèn)答題選拔企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)考慮哪些主要因素?
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,勞動(dòng)力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測(cè)量的能力包括人們()。
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廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn),包括()。
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備課的基本原則有:要掌握()。
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福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有()。
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測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱為()。
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()屬于效能指標(biāo)。
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