單項選擇題美國企業(yè)“功績晉升制”強調的晉升標準是（）

A.學歷
B.資歷
C.素質
D.績效


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1.多項選擇題為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）。

A.培訓成本的分擔
B.受訓者的服務期限
C.保密協(xié)議
D.違約補償
E.培訓內容

2.單項選擇題（）不屬于勞動安全衛(wèi)生保護費用

A.勞動安全衛(wèi)生保護設施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費

3.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃實質上是（）

A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃

5.多項選擇題試用期間，管理者必須對員工進行必要的考核，考核內容包括（）。

A.工作成績
B.能力及能力提高
C.性格類型
D.行為模式的改進
E.行為模式