單項選擇題下列關(guān)于工作滿意度的理論模型的說法中,正確的是()
A.因素模型認為工作滿意度是單維而非多維的
B.均衡水平模型認為工作中的各種事件只是使員工的工作滿意度在均衡水平上下波動
C.差異模型認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平
D.因素模型里面的每個因素對不同員工來說一樣重要
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于工作態(tài)度衡量指標(biāo)的是()
A.工作滿意度
B.價值觀
C.工作投入度
D.組織承諾
2.單項選擇題屬于影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是()
A.個體對組織的投入狀況
B.組織的公平性
C.組織的可靠性
D.員工的個性特點
3.單項選擇題員工對于工作不滿的表達方式中,具有破壞性和消極性特點的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
4.單項選擇題不屬于進行員工工作滿意度調(diào)查意義的是()
A.監(jiān)控滿意度
B.改善溝通
C.釋放情感
D.降低離職率
5.單項選擇題下列關(guān)于工作滿意度的影響后果的說法中,正確的是()
A.高工作滿意度有助于提高員工績效,但高績效并不會提高員工的工作滿意度
B.離職率只與工作滿意度高低有關(guān)
C.工作壓力能引起暴力行為,但暴力行為不會加大工作壓力
D.偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因
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改善工作滿意度的方法有()
題型:多項選擇題
工作滿意度受許多因素的影響,重要的有()
題型:多項選擇題
工作滿意度的特點包括()
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王某和趙某當(dāng)中,()更適合推銷工作,()更適合研究開發(fā)工作
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工作滿意度的均衡水平模型認為()
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關(guān)于工作滿意度特點的說法,正確的是()
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與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括()
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關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()
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在本案例中,導(dǎo)致員工辭職的因素具體包括()
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