單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)
B.工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng),工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系
C.工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾
D.組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關(guān)


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.工作滿意度是指員工對(duì)工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)
B.工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極態(tài)度
C.工作滿意度是一種衡量工作態(tài)度的指標(biāo)
D.工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的態(tài)度

2.單項(xiàng)選擇題下列員工對(duì)工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()

A.辭職
B.提建議
C.忠誠(chéng)
D.忽視

3.單項(xiàng)選擇題作為工作態(tài)度指標(biāo),工作滿意度體現(xiàn)了()的關(guān)系

A.個(gè)體與組織
B.個(gè)體與工作
C.工作與組織
D.個(gè)體與生活

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法,正確的是()

A.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的
B.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之外的
C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報(bào)
D.組織公民行為屬于消極的工作行為

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的因素模型的說(shuō)法,正確的是()

A.總體工作滿意度由每一因素的滿意度累加而成
B.滿意度是員工對(duì)工作總體上的滿意程度,具有整體性的特點(diǎn)
C.每個(gè)因素對(duì)不同員工一樣重要
D.工作滿意度是單維而非多維的