A.人力資源管理共享服務(wù)中心的建立是為了有效應(yīng)對(duì)降低成本和提高效率的雙重挑戰(zhàn)
B.外包即將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成
C.人力資源管理外包是企業(yè)中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)
D.人力資源部需要對(duì)外包職能進(jìn)行監(jiān)督，由此提高人力資源管理活動(dòng)質(zhì)量
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A.對(duì)人的認(rèn)識(shí)相同
B.基本職能不同
C.人事管理將人看作“人力資本”
D.時(shí)代背景相同
A.和其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化
C.采用簡(jiǎn)單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分
A.歐文
B.閔斯特伯格
C.霍桑
D.泰勒
A.少年期
B.老年期
C.成年期
D.嬰兒期
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.能動(dòng)性
D.有限性
最新試題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）
與其他資源相比，人力資源的獨(dú)特特征包括（）
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中，正確的有（）
下列選項(xiàng)中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）
人力資源管理可以分為（）
下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法中，正確的是（）
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是（）
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）
以下屬于人力資源特征的是（）