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判斷題董事會對銀行總體負(fù)責(zé)，包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實(shí)施情況。監(jiān)事會同時應(yīng)負(fù)責(zé)對高層實(shí)施監(jiān)督。

1.判斷題巴塞爾委員會于2012年10月發(fā)布了《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》，提出銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健公司治理的14條原則。

2.判斷題董事會和監(jiān)事會應(yīng)了解、理解銀行的運(yùn)行結(jié)構(gòu)及其形成的風(fēng)險，即“了解你的組織構(gòu)架”。

3.判斷題監(jiān)事會應(yīng)積極審查薪酬體系的設(shè)計及運(yùn)行情況，并進(jìn)行監(jiān)控評估，確保其按既定目標(biāo)運(yùn)作。

4.判斷題商業(yè)銀行的薪酬由固定薪酬、可變薪酬、福利性薪酬等構(gòu)成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。

5.判斷題績效考核指標(biāo)體系作為績效薪酬發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、風(fēng)險成本控制指標(biāo)和社會責(zé)任指標(biāo)。

6.判斷題高管層應(yīng)在監(jiān)事會的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動與監(jiān)事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍/偏好和各項(xiàng)政策相符。

7.判斷題董事會應(yīng)具備持有（包括通過培訓(xùn)獲得）履職所需的資質(zhì)，清楚了解其公司治理中的職能，有能力對銀行各項(xiàng)事務(wù)作出穩(wěn)健客觀的決策。

8.判斷題高級管理層對股東大會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行董事會的決策。

9.判斷題董事會會議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事2/3以上出席方可舉行。

10.單項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。

A.35%
B.45%
C.50%
D.60%

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