A.作業(yè)能力可以從作業(yè)者單位作業(yè)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量直接地體現(xiàn)出來
B.作業(yè)能力受生理因素的影響
C.作業(yè)能力受環(huán)境因素的影響
D.作業(yè)能力受工作條件和性質(zhì)的影響
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A.工作分析
B.作業(yè)分析
C.崗位分析
D.環(huán)境分析
A.觀察法成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用
B.觀察法適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作
C.觀察法不會(huì)使員工產(chǎn)生厭煩心理
D.觀察法不適用于以腦力勞動(dòng)為主的工作
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過程
B.工作分析設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作職責(zé),以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.根據(jù)勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗劃分
B.根據(jù)能量消耗劃分
C.根據(jù)勞動(dòng)時(shí)一些心理指標(biāo)變動(dòng)情況劃分
D.根據(jù)我國(guó)人民的飲食營(yíng)養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要?jiǎng)澐?/p>
A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術(shù)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化
最新試題
工作分析方法中的觀察法適用于()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
小王在編寫任職資格時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)包括()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
工作豐富化的方式包括()