A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機構(gòu)圖
E.國內(nèi)外職業(yè)標準
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A.標準化、重復性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對技能要求較高的腦力工作
A.敏感或有高度機密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動
B.應充分考慮員工個人的意愿
C.必要時應進行強制性的工作輪換
D.必須有序進行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換
A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法
A.創(chuàng)造和睦、嚴肅的車間安全氣氛
B.預先制定應對緊急事態(tài)的策略
C.危險崗位由雙人操作或人機并行
D.及時修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對員工進行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓練
A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性
最新試題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
張輝在工作分析的準備階段進行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標;(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
在搜集的各項工作的信息應包括()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應該包括()
如果由你來負責這項工作,你首先應該()
小王在編寫任職資格時,應注意的事項包括()
工作豐富化的方式包括()