您可能感興趣的試卷
- 《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》綜合測(cè)試題
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十四
- 2016年會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》真題
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十三
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十一
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷十二
你可能感興趣的試題
A.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遵守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量
B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理流程情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
D.除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)
最新試題
強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()。
在會(huì)計(jì)工作中一定要提供上乘的服務(wù)質(zhì)量,不管服務(wù)主體提出什么樣的要求,會(huì)計(jì)人員都要盡量滿足服務(wù)主體的需要。
某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有()。
實(shí)事求是、不偏不倚是體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠(chéng)實(shí)守信的要求。
廉潔自律的思想基礎(chǔ)是什么?
會(huì)計(jì)人員持證上崗,體現(xiàn)什么職業(yè)道德?
保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提是()。
某股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù),而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。金融危機(jī)期間,王某向公司總經(jīng)理建議,開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談,并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了劉某的建議,當(dāng)期銷售額實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。劉某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有()。
正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀公正的要求。
什么是職業(yè)道德?