單項選擇題在員工援助計劃的測量方式中,主要通過考察實施EAPs的成本和所獲得收益的比率來進行評估是指()

A.成本一效益分析
B.過程評估
C.臨床評估
D.壓力測評


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題()是組織為幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題,由組織出資為員工設置的系統(tǒng)服務項目

A.職業(yè)戒酒計劃
B.職業(yè)健康促進計劃
C.員工援助計劃
D.員工增強計劃

2.單項選擇題下列關于過度勞動的說法中,錯誤的是()

A.必須存在勞動者超時、超強度的勞動行為
B.必須存在勞動者身心上的疲勞,且這種疲勞已經蓄積
C.勞動者的疲勞蓄積必須與超時、超強度的勞動存在直接關聯
D.必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性疾病所起的作用

3.單項選擇題下列關于職業(yè)倦怠的干預內容說法中,不正確的是()

A.對管理者進行心理技能培訓,幫助員工建立心理恢復計劃
B.通過有效提供物質和精神支持改善職業(yè)倦怠現象
C.適當豐富工作內容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感
D.嚴格執(zhí)行獎懲制度,發(fā)現問題嚴肅處理

4.單項選擇題壓力管理流程中的預防階段是()

A.壓力反應裝置的建立
B.壓力處理機制的建立
C.建立壓力預防機制
D.壓力管理體系的建立

5.單項選擇題下列關于協(xié)商解除勞動合同的說法中,正確的是()

A.協(xié)議解除只要達成協(xié)議,即可即時解除,但須提前通知
B.雇主和雇員均可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求
C.企業(yè)可以強行解除合同,不必聽取雇員的意見
D.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經濟補償金,最多不超過6個月