多項選擇題用人單位承擔的義務有()

A.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障
B.履行勞動合同
C.為勞動者組建工會
D.提請勞動爭議處理
E.改善和提高勞動者福利待遇


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1.多項選擇題勞動法律關(guān)系的主體包括()

A.政府
B.工會
C.勞動者
D.用人單位
E.勞動合同

2.多項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()

A.勞動者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動法》的保護
B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓
C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度
E.勞動者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇

3.多項選擇題下列選項中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()

A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.青少年就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權(quán)
E.殘疾人就業(yè)平等權(quán)

4.多項選擇題根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務包括()

A.提高職業(yè)技能
B.取得勞動報酬
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
D.完成勞動任務
E.休息休假

5.多項選擇題勞動法確立的主要制度包括()

A.認證認可制度
B.促進就業(yè)制度
C.集體合同制度
D.勞動標準制度
E.企業(yè)規(guī)章制度